“Il datore di lavoro può vietare alle lavoratrici di indossare il velo in ufficio”
La sentenza della Corte di giustizia dell’Ue è destinata a far discutere
Impedire di indossare il velo islamico sul posto di lavoro si può. A certe condizioni, ma può essere vietato. Dalla Corte di giustizia dell’UE arriva una sentenza destinata a far discutere, ma che contribuisce a fare chiarezza su un tema tanto dibattuto. I giudici di Lussemburgo non ne fanno una questione particolare, quanto generale. Riconoscono il divieto di indossare in ufficio «qualsiasi forma visibile di espressione delle convinzioni politiche, filosofiche o religiose».
Che si tratti di velo islamico, crocifisso, simbolo del partito per cui si vota, c’è la possibilità che il datore di lavoro possa impedire di indossarlo. Un provvedimento che «può essere giustificato dall’esigenza del datore di lavoro di presentarsi in modo neutrale nei confronti dei clienti o di prevenire conflitti sociali», recita la sentenza emessa.
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